Organizacja pracy przedstawiciela handlowego

Kiedyś chodził w korporacji handlującej meblami. Właściciel zatrudniał zatrudnionych w handlach, a w wydobywających się w nowych miejscach magazynach. W takim magazynie właśnie pracowałem. Budynek był za niewielki jak na część towaru, jaki miał przechowywać. Nieodpowiednie zagospodarowanie przestrzeni dostarczało do kuriozalnych sytuacji, gdy to sam pracownik musiał liczyć wiele minut na drugiego, bo ścieżka wyznaczona pomiędzy stosami sprzętów do przewozu towarów na samochodach była zbyt mała.

Wtedy zrozumiałem, że w porządku dnia w obecny droga wydawana była bezproduktywnie masa czasu. Kolejną kwestią wydłużającą produkcję było niskie oświetlenie, wystarczyło przecież zamontować jasne lampy świetówkowe, które rozwiązałyby problem. Pracownik kompletujący zamówienie dla mężczyzny zamiast z daleka widzieć etykietę produktu musiał się schylać i szukać, oraz niejednokrotnie przyświecać sobie telefonem. Jak że w niniejszym przypadku właściciel kompletnie nie przywiązywał wagi do takich spraw, mając później pretensję o termin realizacji danego zlecenia. Myślę, że odpowiednie ustawienie, albo toż narzędzi, towaru, i każdych składników stosowanych przez cały dobę pracy jest wyjątkowe znaczenie. Nie tylko chodzi o wydajność takiego człowieka, co wewnątrz tym chodzi wysokość kosztów, bo etap to pieniądz, ale także człowiek taki często jest poirytowany, gdyż mógłby dokonać coś szybciej, mniejszym kosztem sił. Dużo jest elementów poprawiających jakość działalności w magazynie. Sprawą najważniejszą jest szybkie oświetlenie, najlepiej być lampy świetlówkowe oraz wygodne zagospodarowanie towaru wydobywającego się w składzie, aby pracownik nie rzucał się o własne nogi. W zależności od rodzaju magazynu musimy zwrócić uwagę i na temperaturę w mieszkaniu, oraz poziom wilgoci. W ostatnim przykładzie, gdzie mowa stanowi o meblach, pomieszczenie musi istnieć niezmiernie suche, ponieważ wilgoć wpłynie destrukcyjnie na tworzywo z jakich sprzęty są wykonane. To zaledwie podstawy, a kiedy może nawet wielkie firmy mogą zapominać o podstawowych sprawach.